教学质量与发展科岗位职责

1. 组织教学评价。组织学校各级领导干部听课工作，监控课堂教学质量。开展学生评教、同行评教。

2. 教学奖励。组织教学奖励申报、评审及奖金发放工作。

3. 教学研究与改革项目。组织开展各级各类教学研究与改革项目申报、结题、管理、验收与报账工作。

4. 教学事故认定及处理。完善教师教学事故认定及处理办法，组织教学事故的收集、核查、认定及处理工作。

5. 统计分析教学状态数据，编制学校年度教学质量报告。

6. 辅助教学工作委员会、教学指导委员会等校级教学指导与督导组织开展教学指导、督导与管理等工作。

7. 负责教师教学发展中心日常工作。

8. 完成领导交办的其他工作。